Å bytte logo er ikke en rebranding

Du kan skifte farger, font og få deg ny logo – men hvis merkevaren din fortsatt er uklar, inkonsekvent eller personlighetsløs… da har du ikke gjort en rebranding. Du har bare pyntet fasaden. Det er litt som i eventyret om Keiserens nye klær: Alle later som om de ser noe nytt og imponerende, men under overflaten er det akkurat det samme som før – bare lettere å se rett gjennom.

Hva er egentlig en rebranding?

En reell rebranding handler om mer enn visuelle elementer. Det handler om:

• Hvordan du blir oppfattet.

• Hva du faktisk står for.

• Hvordan du kommuniserer, fremstår og oppleves – over tid.
  

Det handler om å skape en merkevare som henger sammen, både visuelt, språklig og strategisk. Det handler om å tørre å velge – hvem du er for, hva du lover, og hvordan du leverer på det.

Hva skjer når man hopper over det grunnleggende?

Altfor mange bedrifter bruker tid og penger på en «ny drakt» uten å rydde i kjernen. Resultatet?

➡️ En logo som ser fresh ut, men som ingen husker. ➡️ En tone of voice som svinger mellom formelt og overentusiastisk. ➡️ En visuell stil som ikke henger sammen med verdiene eller målgruppen.

Det blir rett og slett rot. Og rot merker folk – de bare vet ikke helt hvorfor de ikke får tillit.

Rebranding krever mot (men det er verdt det)

En ekte rebranding kan være ukomfortabel. Du må ta stilling til ting. Bestemme deg. Kanskje til og med endre deg. Men det er først da merkevaren får gjennomslag. Når den begynner å føles som en tydelig, ekte og levende aktør – ikke bare en pen logo.

Klar for å bygge en merkevare som faktisk betyr noe?

Jeg hjelper deg gjerne med å gå gjennom både det visuelle, strategiske og kommunikative. Enten du skal gjøre en total rebranding, eller bare rydde opp i merkevaren du allerede har.

👉 Ta kontakt, så finner vi ut av det sammen.